Bangkok: Neue Präsidentin des Obersten Gerichtshofs kündigt Reform und Reduzierung von unnötigen Inhaftierungen an

Metinee Chalodhorn, die neue Präsidentin des Obersten Gerichtshofs hat ihre Politik zur Förderung von Gerechtigkeit und Gleichheit angekündigt, einschließlich der Reduzierung unnötiger Inhaftierungen im Justizsystem des Königreichs.

Die 46. Präsidentin des Obersten Gerichtshofs, die am 1. Oktober 2020 ihre Arbeit aufnahm, kündigte am Donnerstag (22. Oktober) ihre Fünf Punkte Agenda an, die bis Ende 2021 vor thailändischen Gerichten durchgeführt werden soll.

Die erste Politik bestehe darin, die Gleichstellung der Menschen zu betonen. Sie fügte weiter hinzu, dass den Menschen klar sein muss, dass die Arbeit des Gerichts fair und transparent ist. Sie merkte an, dass der Fortschritt jedes Gerichtsverfahrens nachvollziehbar sein muss.

Der Zugang zu den Justizdiensten muss auch in den abgelegenen Gebieten des Landes zugänglich sein, während die Kosten und die Zeit für jeden Fall reduziert werden müssen, betonte sie.

Das Gerichtspersonal muss proaktiv arbeiten, um sicherzustellen, dass die Menschen ihre Rechte verstehen, und die Gerichte müssen in der Lage sein, umfassende Informationen offen zu erhalten, damit Entscheidungen über das Verständnis des gesellschaftlichen Kontextes getroffen werden können, fügte sie hinzu.

Die Gerichte müssen für Gleichheit sorgen, die Würde der Angeklagten erhöhen und gleichzeitig auch die Rechte der geschädigten Parteien schützen.

„Die Gerichte müssen ein Gleichgewicht der Rechte schaffen, während unnötige Inhaftierungen in jedem Schritt [des Gerichtsverfahrens] reduziert werden müssen“, sagte sie.

Die Gerichtsverfahren müssen auch für die Moderne im Hinblick auf die Auswirkungen des Rechtsprozesses auf die Sicherheit und auf die sozioökonomischen Bedingungen der Menschen entwickelt werden, sagte sie weiter.

Außerdem muss das Personal der Gerichte die Möglichkeit haben, sein akademisches Studium fortzusetzen, nicht nur diejenigen, die von Fall zu Fall dazu ermächtigt wurden. Diejenigen, die es verdienen, müssen befördert werden, und sie müssen angemessene Vorteile erhalten, die ihrem Wissen und ihrer Verantwortung entsprechen.

Personal, das innerhalb und außerhalb der Gerichte arbeitet, muss die Möglichkeit haben, gemeinsam das Justizsystem des Königreichs zu entwickeln und das Vertrauen der Menschen zu vereinen und zu fördern, sagte sie. / Bangkok Post