Phuket: Regierung plant Einsatz von Soldaten in der Tourismus-Industrie

Boon­chob Sut­thamanas­wong, Staatssekretär des Arbeitsmin­is­teri­ums, wird mit der Direk­tion für gemein­same zivile Angele­gen­heit­en der Königlich Thailändis­chen Armee erörtern, ob Wehrpflichtige, die die ersten sechs Monate ihrer Aus­bil­dung abgeschlossen haben, als zusät­zliche Arbeit­skräfte in Touris­musun­ternehmen, die unter Arbeit­skräfte­man­gel lei­den, arbeit­en können.

Boon­chob Sut­thamanas­wong erläuterte die alter­na­tive Strate­gie bei einem Tre­f­fen mit der Thai Hotels Asso­ci­a­tion (THA), dem Tourism Coun­cil of Phuket, der Asso­ci­a­tion of Thai Trav­el Agents (ATTA) und der Thai Spa Asso­ci­a­tion am Mittwoch (18. Jan­u­ar), bei dem der Arbeit­skräfte­man­gel in den ver­schiede­nen Branchen disku­tiert wurde.

Wie die staatliche Nachricht­e­na­gen­tur NNT berichtet, wurde die Sorge geäußert, dass die Kun­den während des chi­ne­sis­chen Neu­jahrs­festes nicht bedi­ent wer­den können.

Man werde sich ver­stärkt darum bemühen, zunächst mehr Arbeit­skräfte aus den am stärk­sten betrof­fe­nen Prov­inzen zu gewin­nen, während man gle­ichzeit­ig die Bemühun­gen ver­stärke, mehr Arbeit­skräfte aus dem Nor­dosten Thai­lands anzuwer­ben, sagte Boonchob.

“Der Touris­mus- und Dien­stleis­tungssek­tor ist mit einem Man­gel an Arbeit­skräften kon­fron­tiert. Wir haben uns mit den zuständi­gen Behör­den abges­timmt, um Job­börsen für Arbeit­nehmer in den Touris­mus­prov­inzen zu organ­isieren, um Arbeit­nehmer aus den Prov­inzen im ganzen Land anzuziehen, um den Bedarf an Arbeit­skräften zu deck­en”, sagte er.

Herr Boon­chob wies darauf hin, dass das Arbeitsmin­is­teri­um vor kurzem eine Umfrage über den Bedarf an Arbeit­skräften in den wichtig­sten Touris­mus­ge­bi­eten durchge­führt habe.

“Es wurde fest­gestellt, dass etwa 10.000 Men­schen gesucht wer­den, die meis­ten von ihnen in Phuket, Surat Thani, Songkhla, Chi­ang Mai, Phang Nga und Chon­buri, vor allem in der Hotel­branche”, sagte er.

Die Nach­frage nach Per­son­al sei bre­it gefächert, so Boon­chob, und er nan­nte Rezep­tion­is­ten, Kell­ner, Reini­gungsper­son­al, all­ge­meines Bürop­er­son­al, Buch­hal­tung und ver­schiedene Ver­wal­tungsangestellte als Beispiele für die vie­len offe­nen Stellen.

Herr Boon­chob sagte jedoch, dass in den let­zten Monat­en große Fortschritte bei der Behe­bung des Arbeit­skräfte­man­gels gemacht wurden.

Der Gou­verneur von Phuket, Narong Woon­ciew, teilte am 8. Dezem­ber mit, dass auf Phuket mehr als 17.000 freie Stellen in über 1.400 Unternehmen auf der Insel zu beset­zen seien.

Am Mittwoch berichtete Herr Boon­chob, dass die fünf Prov­inzen mit dem größten Bedarf an Arbeit­skräften in der Touris­mus­branche fol­gende sind:

Phuket (3.648 gesuchte Arbeitskräfte)
Chi­ang Mai (858)
Chon Buri (594)
Phang Nga (410)
Surat Thani (349)

In der thailändis­chen Mas­sage­branche herrscht nach wie vor ein gravieren­der Arbeitskräftemangel.

“Es fehlen Tausende von Mas­sagear­beit­ern in der Spa-Indus­trie”, sagte Boonchob.

“Das Min­is­teri­um für öffentliche Gesund­heit und das Arbeitsmin­is­teri­um wer­den daher zusam­me­nar­beit­en, um Geschäfts­be­treibern thailändis­che Mas­sagear­beit­er zu ver­mit­teln, die bere­its eine entsprechende Aus­bil­dung absolviert haben”. /The Phuket News