Bangkok: Auch Pita von der MFP unterstützt nun den Mindestlohn von 450 Baht

Die Zusage von 450 Baht pro Tag löst heftige Debatte aus. Der Vorsitzende der Move Forward Partei (MFP), Pita Limjaroenrat, versprach, sich für eine vorgeschlagene Erhöhung des Mindestlohns auf 450 Baht pro Tag einzusetzen, indem er das Thema beim dreigliedrigen nationalen Lohnausschuss zur Sprache bringt, falls seine Partei die neue Regierung bilden sollte.

Herr Pita, der MFP-Premierministerkandidat, sagte auf einem YouTube-Kanal des Nachrichtensprechers Sorayuth Suthassanachinda, er habe die vorgeschlagene Lohnerhöhung mit dem Privatsektor besprochen.

Das Wahlversprechen des MFP, den täglichen Mindestlohn sofort auf 450 Baht zu erhöhen und ihn jährlich anzupassen, um mit der Inflation Schritt zu halten, löst breite Debatten aus. Auch wenn die Absicht, ungelernte Arbeitskräfte zu unterstützen, nobel sein mag, ist es wichtig, die potenziellen Auswirkungen der Erhöhung auf Unternehmen und die Gesamtwirtschaft anzuerkennen, sagen Beobachter.

Die Zusage von 450 Baht pro Tag löst heftige Debatte aus. Der Vorsitzende der Move Forward Partei (MFP), Pita Limjaroenrat, versprach, sich für eine vorgeschlagene Erhöhung des Mindestlohns auf 450 Baht pro Tag einzusetzen, indem er das Thema beim dreigliedrigen nationalen Lohnausschuss zur Sprache bringt, falls seine Partei die neue Regierung bilden sollte.

„Die Regierung kann den privaten Sektor nicht zwingen, die Löhne zu erhöhen.“ Laut Gesetz muss die Angelegenheit im dreigliedrigen Ausschuss erörtert werden.“

„Wenn ein Arbeitnehmer 20 Tage im Monat arbeitet, beträgt der Lohn immer noch weniger als 10.000 Baht, während die Lebenshaltungskosten heutzutage sehr hoch sind“, sagte Herr Pita.

Der dreigliedrige nationale Lohnausschuss, bestehend aus Regierung, Arbeitgebern und Gewerkschaften, muss die Einzelheiten jeder vorgeschlagenen Lohnerhöhung finalisieren und sie dem Kabinett vorlegen, bevor er eine Ankündigung macht.

Dieser Ansatz gewährleistet Transparenz und Rechenschaftspflicht im Entscheidungsprozess unter Berücksichtigung der weitreichenden Auswirkungen auf die Interessengruppen.

Herr Pita sagte, er müsse sich noch mit den Arbeitgebern treffen, um weitere Gespräche über die geplante Lohnerhöhung zu führen. Aber wenn die MFP die Regierung übernimmt, würden auch Maßnahmen ergriffen, um die Auswirkungen der Erhöhung auf die Arbeitgeber abzumildern – etwa Steuersenkungen für kleine und mittlere Unternehmen und ein Verzicht auf Arbeitgeberbeiträge zum Sozialversicherungsfonds für sechs Monate.

„Wir werden uns mit Hilfspaketen um die von der Lohnerhöhung betroffenen KMU kümmern“, sagte Herr Pita.

Bezüglich des Vorschlags, den Tageslohn von 100 Tagen nach der Machtübernahme auf 450 Baht zu erhöhen, sagte Herr Pita, die Regierung werde Vertreter entsenden, um die Angelegenheit dem dreigliedrigen Ausschuss zu erläutern und Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Arbeitgeber vorzustellen.

Herr Pita sagte weiter, dass er zwar auf eine Lohnerhöhung drängen werde, aber auch andere Maßnahmen verfolgen werde, etwa die Senkung der Stromtarife und der Ölpreise, die Erhöhung der Liquidität der Unternehmen, die Erhöhung der Staatseinnahmen und die Förderung von Exporten.

Er versuchte auch, Bedenken zu zerstreuen, dass die vorgeschlagene Lohnerhöhung große Unternehmen dazu veranlassen würde, ihre Produktionsstandorte in Thailand in anderen Ländern zu verlagern.

„Ich habe mit großen Unternehmen gesprochen, und sie sagten, dies sei eine Gelegenheit, von der Arbeit auf neue Technologien umzusteigen. Ob weniger Arbeitskräfte beschäftigt werden … Ich denke, es wird immer noch Beschäftigung in einer größeren Zahl hochwertiger Arbeitsplätze geben.“ sagte er.

„Wir können es uns nicht leisten, dass die Wettbewerbsfähigkeit des Landes durch niedrige Löhne eingeschränkt wird.“ Wir werden Wege finden, um zu helfen, indem wir andere Kosten für die Betreiber senken.“

„Wir werden erklären, dass es notwendig ist, die Löhne zu erhöhen, und dass die Arbeiter es verdienen.“ „Wenn große Betreiber wollen, dass die [neue] Regierung irgendetwas unternimmt, um ihnen zu helfen, sind wir dazu bereit“, sagte Herr Pita.

Santitarn Sathirathai, der Chefökonom der Sea Group, einem Technologiekonzern mit Hauptsitz in Singapur, schrieb am Freitag auf Facebook, dass er allen Bemühungen zur Bekämpfung der wirtschaftlichen Ungleichheit in Thailand zustimme.

Obwohl der Mindestlohn erhöht werden sollte, habe jede Politik immer ihre Vor- und Nachteile, sagte er.

„In diesem Fall wird eine Lohnerhöhung vorgeschlagen, ohne die Produktivität zu beheben, die negative Auswirkungen haben, da die Unternehmen steigende Kosten schultern müssen und möglicherweise ihre Produktionsstandorte an einen anderen Ort verlegen oder Arbeitskräfte durch Maschinen oder Technologien ersetzen müssen“, sagte er.